Etsimme tiimiin kokenutta Delivery Leadiä. Tekijää, joka ei säikähdä suuria kokonaisuuksia ja saa asiat oikeasti eteenpäin ja valmiiksi. Tässä roolissa pidät huolen siitä, että kehitystyö etenee sovitusti ja että ideat eivät jää ainoastaan ilmaan leijumaan, vaan päätyvät ulos asti julkaisuiksi ja liiketoimintahyödyiksi.

Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, kehitystiimien ja sidosryhmien kanssa. Et istu sivussa koordinoimassa tai raportoimassa muiden tekemisiä, vaan olet itse pelissä mukana. Poistat esteitä, selkeytät tekemistä ja kannat vastuun kokonaisuudesta, myös ja etenkin silloin, kun arki heittää kapuloita rattaisiin.

Tehtävääsi sisältyy

Pääasialliset työtehtäväsi sisältävät:

• Kehityskokonaisuuksien deliveryn johtaminen (scope, aikataulu, riippuvuudet)
• Kehitystiimien työn rytmittäminen ja priorisointi yhdessä Product Owner- ja Tech-lead -roolien kanssa
• Riskien, riippuvuuksien ja blokkereiden tunnistaminen ja aktiivinen purkaminen
• Yhteistyö liiketoiminnan, IT:n ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
• Julkaisujen ja edistymisen varmistaminen osana laajempaa muutos- ja järjestelmäuudistusta
• Läpinäkyvän tilannekuvan ylläpitäminen – ilman turhaa byrokratiaa

Rooli on keskeinen ja vaikuttava: pääset näkemään tekemisen kokonaisuutena ja vaikuttamaan siihen, miten kehitystä johdetaan ja viedään eteenpäin.

Mitä odotamme sinulta

• Kokemusta Delivery Lead / Project Lead / Program Lead -roolista ohjelmistokehityksessä
• Ymmärrystä ketteristä toimintamalleista (Scrum, Kanban, hybridimallit)
• Kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja useita rinnakkaisia työvirtoja
• Sinulla on kyky ymmärtää teknisiä kokonaisuuksia riittävällä tasolla, jotta pystyt johtamaan deliveryä myös monimutkaisissa integraatio- ja järjestelmäuudistuksissa.
• Hyviä vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja
• Oma-aloitteisuutta, päätöksentekokykyä ja rohkeutta ottaa vastuuta

Aiempi kokemus Salesforce-ympäristöstä, järjestelmäuudistuksista tai liiketoimintakriittisistä hankkeista katsotaan eduksi.

Mitä tarjoamme sinulle

• Keskeisen roolin merkittävässä ja liiketoimintakriittisessä uudistuksessa
• Mahdollisuuden vaikuttaa tapaan, jolla kehitystä johdetaan
• Osaavan, rennon ja yhteistyökykyisen työyhteisön
• Joustavat työskentelytavat ja sujuvan etätyömahdollisuuden
• Kilpailukykyiset edut ja modernit työvälineet

Jos tehtävä herätti kiinnostuksesi, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

 

POP Vakuutus on Suomen Vahinkovakuutus Oy:n markkinointinimi. Yhtiön omistavat yhdessä LähiTapiola-ryhmä sekä POP Pankki -ryhmä. POP Vakuutus aloitti toimintansa vuonna 2012. POP Vakuutuksella on EPSI Rating Vakuutus 2025 -tutkimuksen mukaan alansa asiakasuskollisimmat ja hinta-laatusuhteeseen tyytyväisimmät asiakkaat.